「喫煙対策」検索結果
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株式会社日立ソリューションズ
「明るく楽しく元気の良い会社」を目指し、生活習慣病予防として禁煙プログラム、ダイエットサポートプログラムを実施するなど、従業員が健康で安全に働けるよう環境を整備...
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ユニ・チャーム株式会社
年1回の健康診断受診9年連続で受診率100%。乳・子宮頸部がんも会社負担で設定。30歳代向けに健康管理・メタボ研修を実施。事業場内全面禁煙に移行。アニバーサリー...
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社会医療法人共愛会
定期健診受診率１００％・任意検診の受診勧奨(費用の補助)・職員の感染症予防に向けた取り組み(ワクチン接種費用の補助、教育研修等)・ストレスチェックの実施及びメン...
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住友生命保険相互会社
定期健康診断、２次健診を勧奨し、人間ドック・乳がん検診費用一部支給。メンタルヘルス専門家と電話カウンセリング、社内は専任スタッフ配置やカウンセリングルームの設置...
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トヨタ自動車北海道株式会社
定期健診の100％受診はもちろん、生活習慣病の予防のためのBMI低減策として養面・運動面からの積極的な支援・施策の展開、及び喫煙率低減策として禁煙チャレンジへの...
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株式会社日立ソリューションズ東日本
｢従業員の健康と安全を守ることは全てに優先する｣を基本理念とし、生活習慣病予防のための健康管理水準の向上や禁煙キャンペーンなどを通じて従業員の健康増進を図るとと...
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横河レンタ・リース株式会社
平均残業時間10H/月以内。毎週水曜日をノー残業デー。定期健康診断受診率100％。健康状態を4 段階で産業医や保健師が個別に改善の指導・支援。生活習慣病予防をテ...
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株式会社協豊製作所
①メンタル疾患防止に向けたストレスチェックの実施、各種研修会及び相談員によるケアの充実②生活習慣病予防の為の食生活改善指導や運動習慣の積極的な支援③受動喫煙防止...
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住友電気工業株式会社
運動習慣の維持増進に向けた取り組み、適正飲酒の奨励や受動喫煙対策といった生活習慣病対策の施策を実施。また、総労働時間削減や多様な働き方の実現、ダイバーシティマネ...
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トヨタ紡織株式会社
社員の生活習慣病予防に重点をおき、社員自ら健康チャレンジテーマを掲げて健康意識向上を図る取り組みや、肥満対象者への健康セミナー、喫煙者への禁煙教室・禁煙外来補助...
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ファイザー株式会社
健康保険組合とコラボヘルスを推進し、禁煙に向けた施策と継続的な社内コミュニケーション等を通じて、202年までに社員の喫煙率ゼロを目標に掲げ、健康の増進をはかって...
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ライオン株式会社
ストレスチェックを実施。毎年、メンタルヘルス対策会議を開催。従業員が悩みや不安を安心して話せる相談体制を心がけている。健康サポート室では、統括産業医、保健師、精...
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株式会社グリーンハウス
グリーンハウスグループは、従業員が健康を維持し、増進を図るための「ウェルネスプログラム」に全社で取り組んでいる。1長時間残業の徹底改善 2有給休暇...
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セイコーエプソン株式会社
運動習慣誘導のためインセンティブ事業を開始。個人向けウェブサイトを、特定健康診断の結果に基づくアドバイスや、健康情報の提供。「PULSENSE」でウォーキングを...
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トラスコ中山株式会社
・人間ドック又はミニドックの受診（会社補助金にて年１回受診。満35歳以上の社員とその扶養配偶者は人間ドック、35歳未満の社員はミニドック受診）・定期歯科検診の実...
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株式会社フォーラムエイト
・健康診断または人間ドックを実施し、必要に応じて産業医の指導・健康スポーツ休暇制度を導入・禁煙手当制度を導入し、禁煙の機会、動機を与える・リフッレッシュ休暇手当...
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リソル生命の森株式会社
体力測定の実施（体力レベル、体力年齢を教示）（低体力者には生活習慣を改めるよう啓蒙し、疾病発生を防ぐきっかけとする）●宿泊型新保健指導＜スマート・ライフ・ステイ...
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株式会社ＫＳＫ
①エンゲージメント重視の経営：上司や仲間と支え合う心の「絆」の形成 ②全社禁煙宣言：喫煙者ゼロ達成 ③健康プラン：社員一人ひとりの健康促進プログラムの展開 ④定...
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石油資源開発株式会社
従業員の健康保持および増進を支援するための、健康診断やストレスチェック後のサポート、生活 習慣病対策や禁煙支援プログラムの提供、健康教室の開催などに加え、会社推...
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西日本旅客鉄道株式会社
健康診断後に必要な受診。人間ドック受診。特定保健指導(メタボ指導)。禁煙。適正な飲酒。運動習慣。
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株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
・健康増進施策「イキイキチャレンジ表彰」・受動喫煙対策（喫煙室撤廃）・体組成計測会（健康意識向上を目的とした保健指導）など
