健康経営「実施」企業のご紹介

社名

NTTコミュニケーションズ株式会社

業種

認定

ホワイト500　2018 くるみん

この企業の実施実例のご紹介

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  メンタルヘルスケアのためのメンタルキーパー

  労働安全衛生管理を徹底するNTTコミュニケーションズ株式会社で実施されているメンタルキーパー養成講座は職場のラインケアを充実させる一環として行われています。資格取得者は総勢で2000人を超えます。さらにメンタル不調リスクが高い社員に対してはカウンセリング環境を整え、サポート体制を手厚くすることで快適に仕事ができるような環境作りを行っています。

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メンタルヘルスケアのためのメンタルキーパー

労働安全衛生管理を徹底するNTTコミュニケーションズ株式会社で実施されているメンタルキーパー養成講座は職場のラインケアを充実させる一環として行われています。資格取得者は総勢で2000人を超えます。さらにメンタル不調リスクが高い社員に対してはカウンセリング環境を整え、サポート体制を手厚くすることで快適に仕事ができるような環境作りを行っています。

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  ワーク・ライフ・バランスの尊重

  ワーク・ライフ・バランスの尊重を掲げ、社員の健康増進・維持とより効率的で生産性の高い仕事の実現を目指しています。2016年に行われた施策では年間総労働時間や時間外労働定量目標において、いずれも前年度比で改善することに成功しています。健康診断受診率に関しても前年度比で改善することができており、社員全体のワーク・ライフ・バランスの充実を推進させています。

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ワーク・ライフ・バランスの尊重

ワーク・ライフ・バランスの尊重を掲げ、社員の健康増進・維持とより効率的で生産性の高い仕事の実現を目指しています。2016年に行われた施策では年間総労働時間や時間外労働定量目標において、いずれも前年度比で改善することに成功しています。健康診断受診率に関しても前年度比で改善することができており、社員全体のワーク・ライフ・バランスの充実を推進させています。