健康経営「実施」企業のご紹介

社名

綜合警備保障株式会社（ALSOK）

業種

サービス業（他に分類されないもの）

認定

ホワイト500　2018

この企業の実施実例のご紹介

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  健康保険組合との保険事業「ハッスル☆減量ゲーム」

  健康促進は楽しくないと続かない！そんな想いで健保との健康推進企画「ハッスル☆減量ゲーム」を2010年以降、毎年実施しております。参加者は週に１回体重を測って、スマホやパソコンで報告するだけ。体重の報告をすることでポイントが貯まり、ポイントに応じた景品が獲得できます。難しいことをやるよりも、社員一人一人が楽しんで健康促進していくことを心がけており、結果、参加者の86％が減量に成功しています。

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健康保険組合との保険事業「ハッスル☆減量ゲーム」

健康促進は楽しくないと続かない！そんな想いで健保との健康推進企画「ハッスル☆減量ゲーム」を2010年以降、毎年実施しております。参加者は週に１回体重を測って、スマホやパソコンで報告するだけ。体重の報告をすることでポイントが貯まり、ポイントに応じた景品が獲得できます。難しいことをやるよりも、社員一人一人が楽しんで健康促進していくことを心がけており、結果、参加者の86％が減量に成功しています。

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  全社禁煙化と社員のメンタルヘルスケア

  社員の健康確保と快適な職場の形成を図る観点から、ALSOKは2011年10月1日より全社禁煙となっています。全社禁煙により、安全で健康的な職場環境が形成され、社員の健康リスクを低減させています。また、ALSOKは健康やメンタルヘルス等の相談窓口となる「ALSOKサポートライン」を設置し、社員の悩みに柔軟に対応するほか、上司がメンタルヘルス不調者への対応を適切に行えるようマニュアルも整備しています。

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全社禁煙化と社員のメンタルヘルスケア

社員の健康確保と快適な職場の形成を図る観点から、ALSOKは2011年10月1日より全社禁煙となっています。全社禁煙により、安全で健康的な職場環境が形成され、社員の健康リスクを低減させています。また、ALSOKは健康やメンタルヘルス等の相談窓口となる「ALSOKサポートライン」を設置し、社員の悩みに柔軟に対応するほか、上司がメンタルヘルス不調者への対応を適切に行えるようマニュアルも整備しています。

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  特定保健指導の実施率向上に向けた取組み

  健康経営において重要な要因である特定保健指導実施率は、2016年実績で社員家族合計26％でした。ALSOKは厚労省目標の50％に向けて、グループ会社のALSOKあんしんケアサポート㈱（ACS）と連携し、次の新たな取組みを進めています。 ①スマホ利用の遠隔面談を導入し、初回面談の利便性を向上させる。 ②「ハッスル☆減量ゲーム」をカスタマイズしたウェブ利用のモデル実施の導入で途中離脱の防止を図る。

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特定保健指導の実施率向上に向けた取組み

健康経営において重要な要因である特定保健指導実施率は、2016年実績で社員家族合計26％でした。ALSOKは厚労省目標の50％に向けて、グループ会社のALSOKあんしんケアサポート㈱（ACS）と連携し、次の新たな取組みを進めています。 ①スマホ利用の遠隔面談を導入し、初回面談の利便性を向上させる。 ②「ハッスル☆減量ゲーム」をカスタマイズしたウェブ利用のモデル実施の導入で途中離脱の防止を図る。