メンタルヘルス対策の中のひとつで、部長・課長などの管理監督者が直属の部下にあたる労働者へ、個別の指導・相談や職場環境改善を行う取り組みのことです。職場環境等の把握と改善／労働者からの相談対応／職場復帰における支援等もその取り組みに含まれます。