健康経営「実施」企業のご紹介

社名

NTTコムソリューションズ株式会社

業種

認定

えるぼし

この企業の実施実例のご紹介

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  スマイルワーク（働き方改革）の推進

  NTTコムソリューションズ株式会社の健康経営では働き方改革を主軸に据え、スマイルワークを実践しています。社員一人一人が自由に使える時間をできる限り増やし、ワーク・ライフ・バランスの充実を図るだけでなく、社内コミュニケーションを活性化し、社内外のヒューマンネットワーク形成を促します。もちろん長時間労働の抑制にも取り組んでおり、残業が当たり前の業務形態の転換に成功しています。

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スマイルワーク（働き方改革）の推進

NTTコムソリューションズ株式会社の健康経営では働き方改革を主軸に据え、スマイルワークを実践しています。社員一人一人が自由に使える時間をできる限り増やし、ワーク・ライフ・バランスの充実を図るだけでなく、社内コミュニケーションを活性化し、社内外のヒューマンネットワーク形成を促します。もちろん長時間労働の抑制にも取り組んでおり、残業が当たり前の業務形態の転換に成功しています。

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  ダイバーシティ推進

  女性がより働きやすい環境を目指し、ダイバーシティ推進も実施しています。女性社員に向けてダイバーシティの基礎知識の習得や女性が活躍するための課題や現状の共有化を目指した意見交換会を年3回実施し、意識向上に取り組んでいます。もちろん女性だけでなく、年齢・性別・国籍・障害の有無を問わない人材登用を実施し、より多様な人材が活躍できる環境を整えています。

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ダイバーシティ推進

女性がより働きやすい環境を目指し、ダイバーシティ推進も実施しています。女性社員に向けてダイバーシティの基礎知識の習得や女性が活躍するための課題や現状の共有化を目指した意見交換会を年3回実施し、意識向上に取り組んでいます。もちろん女性だけでなく、年齢・性別・国籍・障害の有無を問わない人材登用を実施し、より多様な人材が活躍できる環境を整えています。