「喫煙対策」検索結果
-
株式会社ココカラファイン
ココカラファインの健康宣言 一、 ココカラファインは、全従業員が参画し健康増進に努める「ココカラヘルスキャンペーン」※活動を...
-
株式会社富士通ゼネラル
富士通ゼネラルグループ 健康宣言
「社員そして家族の健康を会社の財産ととらえ、世界中のお客様に“快適で安心な空間”を提供する企業として、“いきいきした... -
ミサワホーム株式会社
ミサワホームは、その組織も、個人も、みな豊かな生活と健康づくりに努め、いつまでも社員がいきいきと働くことのできる、活力あふれる職場の環境づくりに積極的に取り組み...
-
ティーペック株式会社
ティーペックは、「誠の幸福とは、心身ともに健康な生涯を送ることにある」と考えています。
お客様の健康を預かるには、まず社員が健康でなければ... -
株式会社ベネフィット・ワン
当社は社員が安心して働ける環境を整備し、心身ともに健康で、何事にも情熱をもって挑戦し続けられるよう様々な制度を導入しております。社員のヘルスリテラシー向上のため...
-
ブラザー工業株式会社
ブラザーグループは、従業員が長期にわたり才能とスキルを発揮するためには、一人ひとりの健康管理が重要であると考えています。
また、従業員一人ひとりが健康... -
株式会社マルハン
2015年11月11日に制定した「マルハン健康宣言」の「健康への7つの方針」に基づき、従業員とそのご家族の健康に関わる様々な施策を、マルハン健康保険組合と協働で...
-
矢崎総業株式会社
1.法令を遵守し、すべての従業員が一体となり安全衛生活動を推進し、「安全風土」の定着を図る。
2.事業所の主体的な安全衛生管理体制の維持強化を図るとと... -
ヤスマ株式会社
50数年前、東北から季節労働の人に半年単位の住込みで働いてもらっていたが、単身赴任で食生活の乱れ等から体調を崩しがちであった。創業者の安間が、会社として配慮をす...
-
サッポロホールディングス株式会社
サッポログループの最大の財産は、人財である。 人財一人ひとりがブランドそのものであり、人財の個性と実行力こそが、ブランドをかがやかせる。 グループの人財が、...
-
株式会社システナ
禁煙活動や運動系サークルやイベントの活性化、会社からの情報発信等を通して、従業員一人一人の健康に対する意識の向上を図り、積極的な健康維持・向上活動へと繋げていく...
-
東急住宅リース株式会社
月平均所定外労働時間25時間以下の達成に向け、一定時間になるとパソコンをシャットダウンする機能を導入 ・ 年次有給休暇取得率50%以上の達成に向け、有給休暇取得...
-
株式会社ピーエスシー
健康推進を目的に委員会を設置。喫煙率・運動習慣比率・睡眠による十分な休養度・朝食摂取率・飲酒率・健康診断結果確認率の向上を目的に様取組を検討実施。スポーツ奨励。...
-
三井住友建設株式会社
分煙に加えて希望者に対する禁煙外来受診費用の補助を行うなど、受動喫煙対策への積極的な取り組み
-
シミックホールディングス株式会社
・健康診断/特定保健指導の実施徹底・ストレスチェック実施徹底・残業時間モニタリング・L-FABPでの腎機能検査・重症化予防・データヘルス推進(各種医療情報分...
-
社会医療法人財団董仙会
・「カルテコ」を導入し、健康意識の醸成を図っている。 ・職員食堂でヘルシーメニューを提供 ・保健師による生活習慣予防に関する勉強会実施・全施設の敷地内全体禁煙の...
-
株式会社PFU
生活習慣病の予防のため、運動プログラムを運営し、個人と組織の見える化を図っている。仕事と生活の調和を図ることがメンタルヘルス対策と考え、ワークライフバランスを推...
-
三井住友トラスト・ホールディングス株式会社
勤務間インターバル運営、業務効率化や時間外勤務の削減、全館禁煙化に向けた取組等。
-
カシオ計算機株式会社
定期健康診断は健康保持、習慣病予防のための項目を多数追加し、受診率も毎年ほぼ100%となっている。社員食堂では「ヘルシーメニュー」を随時提供。国内グループ会社に...
-
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
育児・介護休暇取得促進をはじめ、勤務地・時間に柔軟性を持たせる制度を導入してワークライフバランスを支援。アプリを使った生活習慣改善サポートやウォーキングイベント...
-
トッパン・フォームズ株式会社
社内診療所・健康相談窓口の設置。健康診断受診の義務化と費用補助。健康診断費用の補助。腰痛予防ヨガ教室の開催。乳がん予防・内臓脂肪撃退法セミナー。ラジオ体操。提携...