福利厚生
従業員満足度を高め、働きやすい環境つくりのため福利厚生の充実を図ろう
「福利厚生」に関する
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株式会社ファンケル
美と健康のファンケルグループは「従業員の健康」がすべての基盤であるという認識のもと、健康食品業界のパイオニアとして、まずは自社の健康経営の推進に取り組みま...
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株式会社ヒューマンハート
健康経営の第一歩として手軽に本格的な運動を取り入れてみませんか？ オフィスで気軽に出来る企業様向け運動プログラムをご提供して10年余り、その間延べ5万人以上の...
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株式会社キンセンス
キンセンスは、健康経営などに取り組む企業向けに、携帯アロマフレグランス「ＱＵＩＴ．Ｓ（クイッツ）」を使用した禁煙・節煙対策プログラムを展開する。 「ＱＵＩＴ．Ｓ...
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2019/01/17
『健康経営の導入に期待出来る！音楽と生産性向上の関係とは!?』
健康経営と音楽は健康経営の施策の中でも、あまり注力をされていない領域ですが、様々な効果が期待できるオフィスBGMを取材してきました
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m.harada -
2018/08/08
アサヒ飲料 健康チャレンジ！
アサヒ飲料の会社をあげての企画「健康チャレンジ」にインタビューを通してその実態に迫る
株式会社シーピーユー:
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2018/08/03
アップコン株式会社健康経営インタビュー
健康経営浸透度No1の中小企業とも言える、アップコン株式会社の健康経営の実態
株式会社シーピーユー:
健康プラス編集部
「福利厚生」に関する
具体的な企業の施策実例
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北都システム株式会社
当社では「ソフトウェア技術を通して、豊かな社会を創造する」という経営理念に基づいた活動の基盤は“社員の健康あってこそ”という考えのもと、「がん検診および脳ドック...
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ミサワホーム株式会社
ミサワホームは、その組織も、個人も、みな豊かな生活と健康づくりに努め、いつまでも社員がいきいきと働くことのできる、活力あふれる職場の環境づくりに積極的に取り組み...
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株式会社イーヤス
株式会社イーヤスは、職場の新しいリフレッシュ習慣【マッ社ージ】を全国の企業へお届けします！ 会社の福利厚生としてマッサージや整体などのリラクゼーションを導...
