健康経営「実施」企業のご紹介

- 社名
- 株式会社 PHONE APPLI
- 業種
- 情報通信業
- 認定
会社概要
所在地 | 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F |
---|---|
電話番号 | 03-5488-7001 |
従業員数 | 301名(2020年11月1日付) |
URL | https://phoneappli.net/ |
健康への 取り組み |
PHONE APPLIは、「社員みんながパフォーマンスを最大限に発揮できる」ため、心身の健康維持・増進活動を戦略的に推進し、サポートしています。 ひとりひとりのプレゼンティーズムを最小化し、パフォーマンスを最大化すること、 そして、それらを効果的につなぎ合わせることで組織のパフォーマンス向上を目指します。 最も快適に働き、コミュニケーションがとれるオフィス「CaMP」の整備や、コミュニケーションの活性化を図るとともに、PHONE APPLI カルチャーの一つである「健康」について、社員ひとりひとりが意識を深め、自ら積極的に取り組んでいくため、様々な情報発信や取り組みをしてまいります。 PHONE APPLIの持続的な成長と、それを支える社員とその大切な人達が、いきいきとした日々を楽しめるよう、今後も「健康宣言」に基づき健康経営を推進してまいります。 |
この企業の実施実例のご紹介
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コミュニケーション改革で、「働きかた」をアップデートする
コミュニケーションの活性化を目的の一つとして、社員同士で感謝の気持ちとポイントを贈りあえるシステム「PHONE APPLI THANKS」(旧:Thanks Go)を自社開発・導入しました。
パフォーマンス向上の追求とともに発生しうる殺伐感・孤立感を軽減する効果を期待しています。
その他、「PHONE APPLI PLACE」(旧:居場所わかるくん)で、フリーアドレスでも「だれ」が「どこ」にいるかわかるシステムを自社開発・導入しています。
オフィスにいる社員の位置情報を「PHONE APPLI PEOPLE」(旧:連絡とれるくん)上に表示することで、最適なコミュニケーションツールを提供しています。
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社員の課題に応じて各種セミナーを実施!ストレスチェック結果も良い変化
社員の課題に応じて各種セミナーやワークショップを実施しています。
・睡眠と健康セミナー
・食育セミナー
・腰痛改善セミナー
・メンタルヘルス研修 等
その結果、
2019年度のストレスチェックの結果は、2018年度と比較して
前年比高ストレス者の割合が23.3%⇒14.2%と大きく改善しました。
自然と、自由に、コミュニケーションできる「健康経営」と「働き方改革」を意識した究極のアウトドアオフィスを実現!
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本社オフィスCaMP(Communication and Motivation Make Performance)にて、カラダとココロの健康増進を促す職場環境づくりを目指しています。
例えば、コラボレーション&リラックスエリアは、リラックスしてブレストをしたり、アイデアを出す場所。業務の合間のリフレッシュにも利用しています。
毎年計測している健康年齢では、次の結果となっています。
2018年度 実年齢 35.97 → 健康年齢 35.85 差 -0.12
2019年度 実年齢 35.00 → 健康年齢 34.54 差 -0.46
実年齢と比較して、若返りしています。
×

コミュニケーション改革で、「働きかた」をアップデートする
コミュニケーションの活性化を目的の一つとして、社員同士で感謝の気持ちとポイントを贈りあえるシステム「PHONE APPLI THANKS」(旧:Thanks Go)を自社開発・導入しました。
パフォーマンス向上の追求とともに発生しうる殺伐感・孤立感を軽減する効果を期待しています。
その他、「PHONE APPLI PLACE」(旧:居場所わかるくん)で、フリーアドレスでも「だれ」が「どこ」にいるかわかるシステムを自社開発・導入しています。
オフィスにいる社員の位置情報を「PHONE APPLI PEOPLE」(旧:連絡とれるくん)上に表示することで、最適なコミュニケーションツールを提供しています。
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社員の課題に応じて各種セミナーを実施!ストレスチェック結果も良い変化
社員の課題に応じて各種セミナーやワークショップを実施しています。
・睡眠と健康セミナー
・食育セミナー
・腰痛改善セミナー
・メンタルヘルス研修 等
その結果、
2019年度のストレスチェックの結果は、2018年度と比較して
前年比高ストレス者の割合が23.3%⇒14.2%と大きく改善しました。
自然と、自由に、コミュニケーションできる「健康経営」と「働き方改革」を意識した究極のアウトドアオフィスを実現!
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本社オフィスCaMP(Communication and Motivation Make Performance)にて、カラダとココロの健康増進を促す職場環境づくりを目指しています。
例えば、コラボレーション&リラックスエリアは、リラックスしてブレストをしたり、アイデアを出す場所。業務の合間のリフレッシュにも利用しています。
毎年計測している健康年齢では、次の結果となっています。
2018年度 実年齢 35.97 → 健康年齢 35.85 差 -0.12
2019年度 実年齢 35.00 → 健康年齢 34.54 差 -0.46
実年齢と比較して、若返りしています。