健康経営「実施」企業のご紹介
- 社名
- 株式会社武蔵野
- 業種
- 分類不能の産業
会社概要
所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8 |
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電話番号 | 042-383-6340(代表) |
従業員数 | 800名 |
URL | http://www.musashino.co.jp |
健康への 取り組み |
地域密着事業としてのダスキン事業のサービスを充実させ、クリーンサービスをはじめ、ケア事業で培った、現実・現場・現物を経営サポート事業の商品とし、他社が真似できない事業領域で、中小企業の発展と成長に貢献してまいります。 また、社会貢献活動として30年前から継続している托鉢活動や、地域イベントへの積極的な参加、安全運転の徹底を継続していきます。 そして、高齢化社会に対応した、訪問介護・家族介護を行うライフケア事業では、よりお客様の身近な存在となるよう活動してまいります。 |
この企業の実施実例のご紹介
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経営計画書
当社の社則や方針はすべて「経営計画書」という手帳にまとめられています。社員は常に携帯をしており、毎日朝礼で読み合わせを行なっています。 お客様への笑顔や挨拶といった基本的な行動指針から、給与査定まですべて明記されており、ルールを明確にしています。このため、当社では社員が迷うことなく、お客様へ集中して行動することができます。
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2次会禁止ルール
懇親会など酒席の2次会を禁止しています。また最大でも22:30には終了するように徹底しています。これは、社員の健康を気遣うという意味だけでなく、お客様のためにも毎日最高のパフォーマンスが出せるようにするためでもあります。 社長の小山より、「お客様のために」、2次会禁止・22:30撤収という社則をお客様にもお伝えしておりますので、無理なお誘いを頂くこともありません。
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ITテクノロジーを最大限に活用し残業を削減
全従業員にApple iPadを支給し、クラウドサービスを利用して最大限のスピードアップを図っています。 資料の共有や移動時間の効率化だけでなく、経費の決済などは、「スピード決済」という独自のアプリを使用して遠隔地から決済を可能にしており、営業と経理など、社内とのやりとりが必要なものについてお互いの効率化を実現し、生産性の向上と残業の削減を同時に行なっています。
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経営計画書
当社の社則や方針はすべて「経営計画書」という手帳にまとめられています。社員は常に携帯をしており、毎日朝礼で読み合わせを行なっています。 お客様への笑顔や挨拶といった基本的な行動指針から、給与査定まですべて明記されており、ルールを明確にしています。このため、当社では社員が迷うことなく、お客様へ集中して行動することができます。
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2次会禁止ルール
懇親会など酒席の2次会を禁止しています。また最大でも22:30には終了するように徹底しています。これは、社員の健康を気遣うという意味だけでなく、お客様のためにも毎日最高のパフォーマンスが出せるようにするためでもあります。 社長の小山より、「お客様のために」、2次会禁止・22:30撤収という社則をお客様にもお伝えしておりますので、無理なお誘いを頂くこともありません。
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ITテクノロジーを最大限に活用し残業を削減
全従業員にApple iPadを支給し、クラウドサービスを利用して最大限のスピードアップを図っています。 資料の共有や移動時間の効率化だけでなく、経費の決済などは、「スピード決済」という独自のアプリを使用して遠隔地から決済を可能にしており、営業と経理など、社内とのやりとりが必要なものについてお互いの効率化を実現し、生産性の向上と残業の削減を同時に行なっています。
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