健康経営「実施」企業のご紹介

社名

株式会社ディー・エヌ・エー

業種

分類不能の産業

認定

ホワイト500　2018

この企業の実施実例のご紹介

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  新卒入社社員向け健康研修の実施

  DeNAが取り組む社員の健康をサポートする取り組み「CHO（Chief Health Officer）室」の活動を知っていただくとと共に、健康に関する知識・習慣の会得を目的とした新卒入社社員研修を2017年より導入。睡眠、姿勢、歯、食事の4カテゴリに対して（CHO室の社員や）専門家から直接指導。講義の後には(フォローアップ)として行動変容や意識変容の確認定着を目的に簡単なテストも実施しています。仕事で最大限のパフォーマンスを発揮したいという意欲的な新入社員に対して、「健康＝自身の生産性向上」を伝えることは、彼らの健康のリテラシー向上だけでなく、会社全体の生産性向上に寄与しています。

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新卒入社社員向け健康研修の実施

DeNAが取り組む社員の健康をサポートする取り組み「CHO（Chief Health Officer）室」の活動を知っていただくとと共に、健康に関する知識・習慣の会得を目的とした新卒入社社員研修を2017年より導入。睡眠、姿勢、歯、食事の4カテゴリに対して（CHO室の社員や）専門家から直接指導。講義の後には(フォローアップ)として行動変容や意識変容の確認定着を目的に簡単なテストも実施しています。仕事で最大限のパフォーマンスを発揮したいという意欲的な新入社員に対して、「健康＝自身の生産性向上」を伝えることは、彼らの健康のリテラシー向上だけでなく、会社全体の生産性向上に寄与しています。

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  『食事』と『腰痛』に着目したプロジェクトを導入

  ウェルメシプロジェクトは、「食事が変わればカラダは変わる」をテーマに、美味しく、かつ健康的な食事を通して「自分のカラダが喜ぶ」食生活を見つけようという企画。渋谷近隣の飲食店とコラボして毎週水曜日に健康的なランチを社内価格で購入可能。また、エンジニアが多く在籍するDeNAでは腰痛に悩む社員をゼロにしようと腰痛撲滅プロジェクトを推進中。カイロプラクティック専門医との個別チャットを始め、希望者には筋肉をほぐす器具の貸与や、デスク環境改善(ディスプレイの位置・椅子の座り方など)などを積極的に実施しています。

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『食事』と『腰痛』に着目したプロジェクトを導入

ウェルメシプロジェクトは、「食事が変わればカラダは変わる」をテーマに、美味しく、かつ健康的な食事を通して「自分のカラダが喜ぶ」食生活を見つけようという企画。渋谷近隣の飲食店とコラボして毎週水曜日に健康的なランチを社内価格で購入可能。また、エンジニアが多く在籍するDeNAでは腰痛に悩む社員をゼロにしようと腰痛撲滅プロジェクトを推進中。カイロプラクティック専門医との個別チャットを始め、希望者には筋肉をほぐす器具の貸与や、デスク環境改善(ディスプレイの位置・椅子の座り方など)などを積極的に実施しています。

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  ウェルネスエリア・個室など社員の「働く」を健康に

  2016年より社内の一角に従業員専用の健康スペース「ウェルネスエリア」を設けており、「 筋トレやストレッチができるスペースや」身体の筋肉を緩める特殊器具や渋谷の街全体を見渡せるぶら下がり健康棒などを自由に使える。さらにはゆったりくつろげる個室を用意しており従業員であれば誰でも30分までリラックススペース（人によっては集中スペース）として利用可能。また、毎週木曜日には理学療法士の資格を持つ社員による腰痛改善含めた身体の悩みを直接無料相談も。高い業務生産性を生み出すために、ウェルネスエリアは従業員からも非常に好評のスペースです。

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ウェルネスエリア・個室など社員の「働く」を健康に

2016年より社内の一角に従業員専用の健康スペース「ウェルネスエリア」を設けており、「 筋トレやストレッチができるスペースや」身体の筋肉を緩める特殊器具や渋谷の街全体を見渡せるぶら下がり健康棒などを自由に使える。さらにはゆったりくつろげる個室を用意しており従業員であれば誰でも30分までリラックススペース（人によっては集中スペース）として利用可能。また、毎週木曜日には理学療法士の資格を持つ社員による腰痛改善含めた身体の悩みを直接無料相談も。高い業務生産性を生み出すために、ウェルネスエリアは従業員からも非常に好評のスペースです。