健康経営「実施」企業のご紹介

社名

キリン株式会社

業種

宿泊業・飲食店

認定

ホワイト500　2018

この企業の実施実例のご紹介

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  働き方改革を推進

  近年当社は様々な働き方改革を進めており“場所”や“時間”に捉われない柔軟な働き方を推進し、IT等も活用しながら業務効率化を進め、総労働時間の削減、従業員がいきいきと働ける風土醸成に取り組んでいます。具体的には、在宅勤務制度の拡充や、全事業所フレックスコアタイム廃止、勤務間インターバル導入、また、育児や介護中という設定で1ヶ月間制約のある働き方を体験する「なりキリンママ・パパ」制度の実施等が挙げられます。

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働き方改革を推進

近年当社は様々な働き方改革を進めており“場所”や“時間”に捉われない柔軟な働き方を推進し、IT等も活用しながら業務効率化を進め、総労働時間の削減、従業員がいきいきと働ける風土醸成に取り組んでいます。具体的には、在宅勤務制度の拡充や、全事業所フレックスコアタイム廃止、勤務間インターバル導入、また、育児や介護中という設定で1ヶ月間制約のある働き方を体験する「なりキリンママ・パパ」制度の実施等が挙げられます。

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  食の面から従業員の健康をサポート

  従業員の健康を考え、マルチスペース“Nagomi”において昼食時にヘルシー弁当や糖質オフ弁当を購入できます。また、同場所ではカットフルーツやスティック野菜を購入できるほか、各階にスムージーを設置しており購入できます。食の面からも従業員の健康をサポートしています。

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食の面から従業員の健康をサポート

従業員の健康を考え、マルチスペース“Nagomi”において昼食時にヘルシー弁当や糖質オフ弁当を購入できます。また、同場所ではカットフルーツやスティック野菜を購入できるほか、各階にスムージーを設置しており購入できます。食の面からも従業員の健康をサポートしています。