健康経営「実施」企業のご紹介

社名

株式会社キャップ

業種

認定

健康経営優良法人　2018

この企業の実施実例のご紹介

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  【運動機会の提供】

  平成元年の創業より、社員は女性ばかり。帰宅してからも家事に忙しく、運動の機会が少ないことから「せめて会社で運動しよう！」と、取り組みを始めました。 ①始業前の朝９時から全員参加でラジオ体操を実施。 ②オフィスのある４階まで、階段利用のススメ（心折れそうになるとの声を受け、管理会社の了解のもと、励ましPOPも付けました）。 ③お昼休みにはミーティングテーブルが卓球台に早変わり、熱戦が繰り広げられています。

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【運動機会の提供】

平成元年の創業より、社員は女性ばかり。帰宅してからも家事に忙しく、運動の機会が少ないことから「せめて会社で運動しよう！」と、取り組みを始めました。 ①始業前の朝９時から全員参加でラジオ体操を実施。 ②オフィスのある４階まで、階段利用のススメ（心折れそうになるとの声を受け、管理会社の了解のもと、励ましPOPも付けました）。 ③お昼休みにはミーティングテーブルが卓球台に早変わり、熱戦が繰り広げられています。

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  【コミュニケーション促進の女子会の開催】

  黙々と仕事をする毎日が続くと、ストレスもたまりがちに… そこで、誰かの誕生日や、長期休暇の前後などに、お茶会、食事会を実施しています。 親会社である「DCMダイキ」で社員食堂を運営していることから、お弁当をテイクアウトして楽しむこともあります。

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【コミュニケーション促進の女子会の開催】

黙々と仕事をする毎日が続くと、ストレスもたまりがちに… そこで、誰かの誕生日や、長期休暇の前後などに、お茶会、食事会を実施しています。 親会社である「DCMダイキ」で社員食堂を運営していることから、お弁当をテイクアウトして楽しむこともあります。

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  【心の健康づくりのための取り組み】

  厚生労働省が推進する「心の健康づくり計画」に取り組んでいます。 その一環として、社員研修を行っている会社としての強みを生かし 自社講師による「メンタルヘルス勉強会」を開催しています。 2018年ストレスオフ県ランキング（ココロの体力測定）で、愛媛の女性は２連覇を果たしましたが、（参照：https://mediplus-lab.jp/contents/detail/2090） 仕事と家庭の両立にはやはりストレスがつきもの。女性が働きやすい職場づくりのため、さまざまな取り組みを続けています。 ・まどんな応援企業認証 ・えひめ子育て応援企業認証 ・愛媛県版イクボス「ひめボス宣言」参加

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【心の健康づくりのための取り組み】

厚生労働省が推進する「心の健康づくり計画」に取り組んでいます。 その一環として、社員研修を行っている会社としての強みを生かし 自社講師による「メンタルヘルス勉強会」を開催しています。 2018年ストレスオフ県ランキング（ココロの体力測定）で、愛媛の女性は２連覇を果たしましたが、（参照：https://mediplus-lab.jp/contents/detail/2090） 仕事と家庭の両立にはやはりストレスがつきもの。女性が働きやすい職場づくりのため、さまざまな取り組みを続けています。 ・まどんな応援企業認証 ・えひめ子育て応援企業認証 ・愛媛県版イクボス「ひめボス宣言」参加