健康経営「実施」企業のご紹介

社名

ＪＳＲマイクロ九州株式会社

業種

認定

健康経営優良法人　2018 くるみん

この企業の実施実例のご紹介

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  健康増進活動

  健康増進活動に多面的に取り組んでいます。個人の目標を定めて活動する健康増進100日活動を実施していましたが、昨秋導入した健康アプリを活用した全社歩活活動に発展させています。また、安全は体力からということで運動支援セミナーの開催や安全体力測定なども実施、社内で気軽に運動できるようFitness Roomも設置しました。健康意識調査も行っており、教育、実践から社員の意識向上といった形で健康増進に積極的に取り組んでいます。

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健康増進活動

健康増進活動に多面的に取り組んでいます。個人の目標を定めて活動する健康増進100日活動を実施していましたが、昨秋導入した健康アプリを活用した全社歩活活動に発展させています。また、安全は体力からということで運動支援セミナーの開催や安全体力測定なども実施、社内で気軽に運動できるようFitness Roomも設置しました。健康意識調査も行っており、教育、実践から社員の意識向上といった形で健康増進に積極的に取り組んでいます。

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  過重労働防止と年休取得促進

  充実した「ワーク・ライフ」を送ってもらうために業務改革とともに過重労働防止と年休取得促進に取り組んでいます。時間外労働時間の部署毎の平均時間、部内の分布のチェックを安全衛生委員会の場で行うことで過重労働の未然防止と業務の平準化を進めています。また、多能工化によるバックアップ体制を構築することでフレックスタイム制の利用や年休を取得しやすい環境作りを進めています。この成果もあり年休取得率（取得日数/付与日数）は90％超で推移しています。

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過重労働防止と年休取得促進

充実した「ワーク・ライフ」を送ってもらうために業務改革とともに過重労働防止と年休取得促進に取り組んでいます。時間外労働時間の部署毎の平均時間、部内の分布のチェックを安全衛生委員会の場で行うことで過重労働の未然防止と業務の平準化を進めています。また、多能工化によるバックアップ体制を構築することでフレックスタイム制の利用や年休を取得しやすい環境作りを進めています。この成果もあり年休取得率（取得日数/付与日数）は90％超で推移しています。

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  健康管理の徹底

  健康診断の受診率100％を継続しており従業員の健康状態の把握に努めています。またストレスチェックとともに、その結果を基に産業医によるきめ細かなフォローを行うことで病気の未然予防や、健康状態に応じた就業に繋げています。 また、カウンセラーと契約、月に１度来社してもらい社員は自由に相談することができるようになっており、メンタルヘルスの維持、改善に役立っています。

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健康管理の徹底

健康診断の受診率100％を継続しており従業員の健康状態の把握に努めています。またストレスチェックとともに、その結果を基に産業医によるきめ細かなフォローを行うことで病気の未然予防や、健康状態に応じた就業に繋げています。 また、カウンセラーと契約、月に１度来社してもらい社員は自由に相談することができるようになっており、メンタルヘルスの維持、改善に役立っています。