健康経営「実施」企業のご紹介

社名

株式会社NSD

業種

認定

ホワイト500　2018 くるみん

この企業の実施実例のご紹介

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  自社開発アプリ「CAReNA」を活用した健康経営

  株式会社NSDでの健康経営では自社開発アプリ「CAReNA（カレナ）」を活用した取り組みを実践しています。CAReNAでは健康に関するアンケートが実施されており、それを元に社員一人一人の健康管理を強力にバックアップ。さらに職場内での血圧測定の推奨や健康ポイントを会社の制度という形で導入することにより、従業員がより意欲的に健康管理に取り組めるようになっています。

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自社開発アプリ「CAReNA」を活用した健康経営

株式会社NSDでの健康経営では自社開発アプリ「CAReNA（カレナ）」を活用した取り組みを実践しています。CAReNAでは健康に関するアンケートが実施されており、それを元に社員一人一人の健康管理を強力にバックアップ。さらに職場内での血圧測定の推奨や健康ポイントを会社の制度という形で導入することにより、従業員がより意欲的に健康管理に取り組めるようになっています。

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  働き方改革の推進

  従業員の健康維持のために、働き方改革の改善にも積極的に取り組んでいます。残業時間の削減、休暇取得率の向上を目指し、従業員のワークライフバランスを整え、健康を害する恐れのある長時間労働を未然に防ぐことができるよう努力しています。働き方改革の推進は健康経営において重要なファクタ―だといっても過言ではなく、CAReNAと組み合わせることで従業員の健康維持・増進を実現します。

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働き方改革の推進

従業員の健康維持のために、働き方改革の改善にも積極的に取り組んでいます。残業時間の削減、休暇取得率の向上を目指し、従業員のワークライフバランスを整え、健康を害する恐れのある長時間労働を未然に防ぐことができるよう努力しています。働き方改革の推進は健康経営において重要なファクタ―だといっても過言ではなく、CAReNAと組み合わせることで従業員の健康維持・増進を実現します。