健康経営「実施」企業のご紹介
- 社名
- 出光興産株式会社
- 業種
- 認定
会社概要
所在地 | 〒100-8321 東京都千代田区丸の内3-1-1 |
---|---|
電話番号 | 0120-132-015 |
従業員数 | 8,955名 |
URL | http://www.idemitsu.co.jp/ |
健康への 取り組み |
「人間尊重」という経営理念を通じて、従業員一人ひとりが尊重される人間をめざし真に「自由に働き、仕事楽しむこと」を目標としています。このため、心身ともに健康で生き生きと働くための健康づくりを「経営上の課題」と位置付け、従業員の自律的な健康管理をサポートすることを目的に『健康管理の徹底』『メンタルヘルス対策』『健康増進企画』の3つを健康重点方針として活動しています。2015年には健康推進グループを発足し、全社的な視野で健康に関する課題に取り組んでまいりました。これまで、「活動目標記録」に健康への取り組みの項目を追加して健康意識を向上する機会を設けた他、運動やリラクゼーションなどの健康増進イベントの開催、日本とは異なる環境にいる海外駐在員を対象とした健康管理のサポート体制を構築しました。 |
実施項目
この企業の実施実例のご紹介
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健康管理の徹底
健康診断の受診率を向上させて、従業員の健康状態を把握しています。それだけではなく、健康診断の結果を見てフォローアップを徹底しています。従業員が自発的に健康管理を行えるように指導とサポートをしています。健康診断に関しては、年代ごとに指導を行なっています。というのも健康状態は年齢によって大きく左右されます。年齢に応じた健康診断を受診することで、病気を未然に防いでいます。
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メンタルヘルスの強化
メンタル面のケアに関しては、セルフケアと、ラインケアに分けて充実させています。従業員のメンタルヘルスの維持は職場環境の改善や、働きやすい環境の提供につながっています。具体的にはストレスチェックの実施と、健康診断と同様にそのフォローアップを行なっています。。メンタルヘルスの不調は発症してしまう前に食い止めるのが基本的ですから、フォローアップの徹底に努めています。
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健康管理の徹底
健康診断の受診率を向上させて、従業員の健康状態を把握しています。それだけではなく、健康診断の結果を見てフォローアップを徹底しています。従業員が自発的に健康管理を行えるように指導とサポートをしています。健康診断に関しては、年代ごとに指導を行なっています。というのも健康状態は年齢によって大きく左右されます。年齢に応じた健康診断を受診することで、病気を未然に防いでいます。
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メンタルヘルスの強化
メンタル面のケアに関しては、セルフケアと、ラインケアに分けて充実させています。従業員のメンタルヘルスの維持は職場環境の改善や、働きやすい環境の提供につながっています。具体的にはストレスチェックの実施と、健康診断と同様にそのフォローアップを行なっています。。メンタルヘルスの不調は発症してしまう前に食い止めるのが基本的ですから、フォローアップの徹底に努めています。
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