健康経営「実施」企業のご紹介
- 社名
- アンリツ株式会社
- 業種
- 生活関連サービス業・娯楽業
- 認定
会社概要
所在地 | 〒243-8555 神奈川県厚木市恩名5-1-1 |
---|---|
電話番号 | 046−223−1111 |
従業員数 | 3,717名 |
URL | https://www.anritsu.com/ja-JP |
健康への 取り組み |
社内の倫理法令違反の未然防止、より働きやすい職場環境づくりを目指して、内部からの報告・通報・相談を受け付ける社内窓口「ヘルプライン」と、国内では社外窓口(弁護士・カウンセラーおよび「職場のヘルプライン」)を設けています。また、社内の問題だけでなく生活全般の相談を受け付ける、顧問弁護士による法律相談日(月2回)も設けています。 社内相談窓口も社外相談窓口も、報告・通報の内容および報告・通報の事実は秘密として取り扱われ、報告・通報者は何らの不利益を受けることはありません。お客様の見本となる会社として、まずは自社の社員が働きやすい環境を確立できるようにしています。これが自信を持ってお客様に提案できる最大の武器です。 |
実施項目
この企業の実施実例のご紹介
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メリハリのある労働
健康で快適な空間での労働を考え、時間外労働を原則としてゼロにしています。できる範囲の仕事を決められた時間内で終了させることを目的としているため、労働にメリハリがつき、労働時間も短縮できプライベートの時間も確保できています。本社の消灯時間を19時に設定し、従業員が会社内に残ってしまわないよう配慮しています。始業時間前の会議や結論のない会議は廃止して、始業時間にも余裕を持たせています。
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仕事とプライベートの確立
仕事とプライベートの両方を大切にできるように、サポート休暇を年に3回取得できるようにしています。本人や家族の傷病の場合やボランティア活動の際に利用することが可能です。最大で21日取得できる休日で、従業員の心のケアを行なっています。また、育児や介護のための休業や時短勤務などは法定を上回る制度を整備しており、働きやすい環境が実現できています。
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メリハリのある労働
健康で快適な空間での労働を考え、時間外労働を原則としてゼロにしています。できる範囲の仕事を決められた時間内で終了させることを目的としているため、労働にメリハリがつき、労働時間も短縮できプライベートの時間も確保できています。本社の消灯時間を19時に設定し、従業員が会社内に残ってしまわないよう配慮しています。始業時間前の会議や結論のない会議は廃止して、始業時間にも余裕を持たせています。
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仕事とプライベートの確立
仕事とプライベートの両方を大切にできるように、サポート休暇を年に3回取得できるようにしています。本人や家族の傷病の場合やボランティア活動の際に利用することが可能です。最大で21日取得できる休日で、従業員の心のケアを行なっています。また、育児や介護のための休業や時短勤務などは法定を上回る制度を整備しており、働きやすい環境が実現できています。
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