健康経営「実施」企業のご紹介
- 社名
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- 業種
- 認定
会社概要
所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 |
---|---|
電話番号 | 03-5794-3800 |
従業員数 | |
URL | http://www.armg.jp/ |
健康への 取り組み |
ストレスチェックをはじめ、メンタルヘルスケアサービスを提供する企業として、これまでストレス関連疾患の発生予防や、労働時間の適正化、ワークライフバランスの確保などの施策を進めてまいりました。2017年7月には「健康経営宣言」を策定し、心身両面での「健康経営」を推進すべく、フィジカル面の施策も強化しています。 このたび、こうした取り組みの強化が評価され、「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」の大規模法人部門にて認定を受けました。 今後も、当社のコーポレートメッセージ「企業に未来基準の元気を!」を自ら体現すべく、取り組みを継続・強化してまいります。 具体的な取り組みとして、健康経営責任者と健康づくり担当者の任命、運動機会の増進のためのイベント企画、健康に関する情報、食生活改善の推進、年二回のストレスチェックの実施、ワークライフバランス推進施策の実施を行なっています。 |
実施項目
この企業の実施実例のご紹介
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2つの両面からのアプローチ
従業員の「メンタルヘルスを支える力」と「モチベーションを引き上げる力」の両面からアプローチし、組織のパフォーマンス向上を目指しています。メンタルヘルスという組織の基盤となる支える力を強化して、総合的な引き上げる力を育てています。総合的に従業員の健康管理をすることで、人材の流出を防いで、風評などのリスクコストが削減できています。また、企業の評価が向上し、採用力の強化にもつながっています。
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メンタルケアは未然予防が重要
健康経営で重要なことは、不調は未然に防ぐということです。ストレスチェックの義務化を通じて、日常的に従業員の健康状態を把握して、エンゲージメントやメンタルタフネス度向上など、組織や個人の課題に応じたソリューションまでを展開しています。さらには体調が悪化する前に研修などを行うことで、不調の原因を理解して未然予防を実現できています。また、コンサルタントやカウンセラーが多数在籍しているため、課題に対して最適な支援を可能としています。
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2つの両面からのアプローチ
従業員の「メンタルヘルスを支える力」と「モチベーションを引き上げる力」の両面からアプローチし、組織のパフォーマンス向上を目指しています。メンタルヘルスという組織の基盤となる支える力を強化して、総合的な引き上げる力を育てています。総合的に従業員の健康管理をすることで、人材の流出を防いで、風評などのリスクコストが削減できています。また、企業の評価が向上し、採用力の強化にもつながっています。
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メンタルケアは未然予防が重要
健康経営で重要なことは、不調は未然に防ぐということです。ストレスチェックの義務化を通じて、日常的に従業員の健康状態を把握して、エンゲージメントやメンタルタフネス度向上など、組織や個人の課題に応じたソリューションまでを展開しています。さらには体調が悪化する前に研修などを行うことで、不調の原因を理解して未然予防を実現できています。また、コンサルタントやカウンセラーが多数在籍しているため、課題に対して最適な支援を可能としています。
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