健康経営「実施」企業のご紹介

社名

株式会社IHIエスキューブ

業種

認定

ホワイト500　2018

この企業の実施実例のご紹介

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  グッドコンディション活動

  1人1人の従業員が自発的に健康い取り組めるようになることを目的としています。そこで2015年からグッドコンディション活動を推進しています。従業員が良い体調で仕事ができるためのグッドコンディション研修も敢行しています。自分自身の健康状態に気づき、心のケアの方法、ストレスとの向き合い方、などを講義やワーク形式で学んでいます。そして互いの強みを知り、高め合いながら仕事をするための環境を整えています。

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グッドコンディション活動

1人1人の従業員が自発的に健康い取り組めるようになることを目的としています。そこで2015年からグッドコンディション活動を推進しています。従業員が良い体調で仕事ができるためのグッドコンディション研修も敢行しています。自分自身の健康状態に気づき、心のケアの方法、ストレスとの向き合い方、などを講義やワーク形式で学んでいます。そして互いの強みを知り、高め合いながら仕事をするための環境を整えています。

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  長時間労働削減に向けた活動

  法令に基づいて、時間外労働健康障害防止対策を実施しています。月毎に安全衛生委員会にて長時間働いている従業員の確認を行なって、必要なタイミングで健康のチェックをしています。また休日取得の確認、プライベートとのワークバランスなどを確認して、従業員が休める環境を構築しています。また年次休暇2日以上取得して設定する連続4日以上の休暇である悠々連休の取得も推進しています。

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長時間労働削減に向けた活動

法令に基づいて、時間外労働健康障害防止対策を実施しています。月毎に安全衛生委員会にて長時間働いている従業員の確認を行なって、必要なタイミングで健康のチェックをしています。また休日取得の確認、プライベートとのワークバランスなどを確認して、従業員が休める環境を構築しています。また年次休暇2日以上取得して設定する連続4日以上の休暇である悠々連休の取得も推進しています。