健康経営「実施」企業のご紹介
- 社名
- 株式会社IHI
- 業種
- 認定
会社概要
所在地 | 〒135−8710 東京都江東区豊洲三丁目1ー1 |
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電話番号 | 03−6204−7800 |
従業員数 | 8,256名 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
健康への 取り組み |
「IHIグループ健康経営宣言」を社内外に公表し,企業,労働組合,健康保険組合,産業医,保健師等の関係者間で健康経営の取り組み方針や計画を擦り合わせることで全社横断的な健康経営の推進体制を確立すると共に,重点施策や実績の開示により社外にコミットしています。 また、 健診データやストレスチェック結果等の健康データを経年分析し重点課題を特定したうえで,長時間労働対策に関する部門毎のKPI※および行動計画の策定、全社統一基準による高リスク者の抽出など,目標達成に向けた具体的な取り組みを講じています。 海外赴任者に対する健康管理の強化に加え,従業員の家族を対象とした健康教育や専属の保健師による健康相談を実施する等,健康経営の裾野を広げる取り組みを推進している点 IHIグループは,「人材こそが最大かつ唯一の財産である」ことを経営理念に掲げ,従業員の心身の健康を生産性向上および活気ある職場づくりのために重要な課題と捉え,今後も従業員の健康増進のための取り組みを積極的に推進してまいります。 |
実施項目
この企業の実施実例のご紹介
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個人と組織の健康リスク低減
健康診断の結果に基づいて従業員の就業管理を行なっています。働きやすい環境を維持するために実際の結果を考慮して個人個人がいきいきと働くことを実現させます。それにより働きすぎに伴う健康への影響を防止でき、従業員の不調を未然に防ぎます。また、ディフェンスメンタルヘルス対策を徹底して従業員のストレスを減らします。近年問題視されている煙草問題に関しても、禁煙を推奨し受動喫煙を防止する取り組みを行います。
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個人と組織の健康度向上による職場活性化
会社で健康経営を推奨してるため、従業員1人1人も主体的に自己の健康管理に取り組んでいます。従業員が主体的に健康になることに対して全力で支援を行い、その良い循環が社内に行き渡ることで職場全体の活性化が実現できます。オフィスメンタルヘルス対策として、働きやすい職場づくりや、ストレスに強い心の育成は、従業員の意識的な行動が重要になりますから、その点をしっかりとサポートしていきます。
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個人と組織の健康リスク低減
健康診断の結果に基づいて従業員の就業管理を行なっています。働きやすい環境を維持するために実際の結果を考慮して個人個人がいきいきと働くことを実現させます。それにより働きすぎに伴う健康への影響を防止でき、従業員の不調を未然に防ぎます。また、ディフェンスメンタルヘルス対策を徹底して従業員のストレスを減らします。近年問題視されている煙草問題に関しても、禁煙を推奨し受動喫煙を防止する取り組みを行います。
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個人と組織の健康度向上による職場活性化
会社で健康経営を推奨してるため、従業員1人1人も主体的に自己の健康管理に取り組んでいます。従業員が主体的に健康になることに対して全力で支援を行い、その良い循環が社内に行き渡ることで職場全体の活性化が実現できます。オフィスメンタルヘルス対策として、働きやすい職場づくりや、ストレスに強い心の育成は、従業員の意識的な行動が重要になりますから、その点をしっかりとサポートしていきます。
取り組みカテゴリ支援企業
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株式会社エヌ・エイ・シー
2011年設立。健康管理システムから各種システム開発・サポートまで幅広く事業を展開しています。 特にヘルスケア事業については、健康経営優良法人認定制度が施行さ...
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エヌアイデイは「人が真ん中のしあわせな社会を知恵と技術で拓いていきます」を理念とする独立系IT企業です。1967年の設立以来、さまざまなお客様の事業にITで貢献...
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フェアワークは現役産業医2名が設立した会社です。創業理念に「フェアでヘルシーな社会の実現」を掲げ、従業員・組織コンディションの見える化を通して誰もが心身ともにい...