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株式会社日立システムズ
日立システムズは日立グループのITサービス企業で、幅広い企業に向けてサービスを提供しています。
日立システムズでは、企業活力向上施策「SMILE Wo... -
株式会社北日本銀行
当行の経営理念は、「地域密着」「健全経営」「人間尊重」であり、「人間尊重」とは企業において最も重要な経営資源は「人財」と考えております。
「人財」とは... -
株式会社ファナティック
従業員の健康管理、健康促進は、ゴーイングコンサーンとしての日本企業にとって重要な経営課題となっており、その経営課題の一つが従業員の食事です。
ぐー... -
キユーピー株式会社
経営層を含む従業員が年初に「健康宣言」を行い、社内イントラネットや掲示で共有し、年度末に振り返ります。
また、社員食堂がある一部の事業所では、食堂運営... -
YKK株式会社
当社は、従業員の健康を経営課題と捉え、実行力を伴って健康経営に取組むことをより明確に社内外に伝えるために、「健康宣言」を制定し、健康づくりを一層推進していきます...
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株式会社VOYAGE
女性(セラピスト)が働きやすい職場、また女性(セラピスト)の幸せを追求できる環境を提供します。
同時にリラクゼーションサービスを通じ、頑張っている人に... -
三菱地所株式会社
三菱地所は、従業員が心身ともに健康で、最大限のパフォーマンスを発揮することが企業活力の源泉と考えます。
私たちは、これまで取り組んできた従業員の健康保... -
TOTO株式会社
TOTOグループでは、企業理念として、「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場を実現します。」を掲げ、心と体の健康づくりを推進し、働きやすい職場環境の実現...
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東京急行電鉄株式会社
2005年度に「従業員一人ひとりが共有すべき価値観と求められる行動」として東急バリューを策定しました。 これは、当社従業員がこれまで培ってきた「風土」や「強み...
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アップコン株式会社
従業員の健康促進を低予算、低労力、高効果でやっているのが、当社の一番の特徴と思います。数年前に始めた健康の取り組みも、従業員に完全に浸透しました。この取り組みは...
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日本水産株式会社
弊社は「お客様」「従業員」「ビジネスパートナー」「環境」「株主」「社会」の6つのステークホルダーに向けたCSR行動宣言を制定し、事業を通じて社会課題に取り組み、...
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株式会社アルバック
「従業員一人ひとりが心身ともに健康で活気あふれ、自らの能力を最大限に発揮してこそ、アルバックの価値創造ができる」との考えのもと、ものづくりを支える健康づくりに取...
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株式会社あまの創健
あまの創健は70年余にわたり、人々の健やかな生活づくりをお手伝いしてきましたが、これからさらに100年企業を目指して、「健康づくり文化を創造し、選ばれる会社に」...
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株式会社アカカベ
「地域の人々の健康を守るために必要なサービスを 提供する」を目的とすると共に、その結果として、 「アカカベの人々は日々の仕事と生活に生甲斐を覚える」 「アカ...
